Teamledelse

La oss høre det for mellomledere

Forfatter Martina Nieswandt deler sin forskning om virkningen mellomledere kan ha på rask og varig kulturell endring.



Lære Mer

Mitt vanskelige teammøte

Bhanu Khan forteller om hennes mest vanskelige teammøteopplevelse og spør hva er ditt?

Lære Mer

Jobbe i utlandet: 5 tips for suksess



Mind Tools-redaktør Ed Pearcey gjenopplever sin erfaring med å jobbe i utlandet, og tilbyr noen tips om hvordan du får mest mulig ut av din utenlandske opplevelse.

Lære Mer

#MTtalk: Er det kritikk eller tilbakemelding?

Twitter chat-deltakere deler sine erfaringer med å gi og motta kritikk og tilbakemeldinger, og diskutere forskjellen mellom dem.



Lære Mer

Hvem er på laget?

Bruk PAEI-modellen til å forstå fire viktige lederroller, og bruk dem til å velge et mer effektivt lederteam, eller forstå din egen lederstil.

Lære Mer

En emosjonell forestilling



Jackie Barretta, forfatter av 'Primal Teams', forklarer følelsenes kraft på arbeidsplassen, og hvordan de kan brukes til å stimulere og motivere ansatte.

Lære Mer

Enhver gitt mandag - Sport og den moderne arbeidsplassen

Motivasjon er grunnleggende for prestasjoner i sport og liv. Vi deler et rikt utvalg av inspirerende sportslige sitater for å hjelpe deg med å nå dine mål.

Lære Mer

Fra emosjonell apati til emosjonell intelligens

Mind Tools-redaktør Keith Jackson ser på viktigheten av å demonstrere emosjonell intelligens på arbeidsplassen, og beskriver farene ved mangel på den.

Lære Mer

Going the Distance

Måle hvor passende kandidaten din er for din ledige stilling ved å forberede deg grundig, aktivt lytte og bruke sonderende spørsmål når du intervjuer eksternt.

Lære Mer

Er du inne eller ute?

Bhanu Khan utforsker kliksete oppførsel på arbeidsplassen og forteller om opplevelsen av å være på utsiden.

Lære Mer

Et målkort for vekst

Dan E. King skisserer sitt Organizational Prowess Scorecard, som hjelper ledere med å vurdere kompetansen og begrensningene til deres organisasjoner.

Lære Mer

Unngå Misfiring i din ansettelse!

Mind Tools-redaktør Keith Jackson utforsker noen av feilene som rekrutteringsledere har gjort, og avslører noen av de nakne løgnene som noen kandidater har fortalt.

Lære Mer

Hvordan min fantastiske dumhet ble moro til dårlig oppførsel på jobben

Mind Tools-redaktør Ian Moss innrømmer noe dårlig oppførsel på jobben som ikke bare kostet ham jobben, men truet kollegaenes team

Lære Mer

Bli en positiv leder

Gretchen M. Spreitzer forteller oss hvordan positive ledere er i stand til å utvide lagets evne til fortreffelighet gjennom små handlinger som har stor innvirkning.

Lære Mer

Å bli en tjenerleder

Tjenerledelse kan øke engasjementet, øke tilliten og bygge bedre teamrelasjoner.

Lære Mer

Bak styreromsdøren

Forfatter Nancy Falls forteller oss hvordan vi kan oppnå 'samstemthet' i styrerommet og forklarer hvorfor det er viktig for effektiv styring av organisasjoner.

Lære Mer

Er du modig nok til å være best?

Bhanu Khan utforsker hvordan du kan finne ut hva teammedlemmene dine virkelig synes om deg, og spør: 'Er du modig nok?'

Lære Mer

Bedre forståelse over grenser

Forfatter og konsulent Dean Foster deler sine tips om kommunikasjon med mennesker fra andre kulturer og hvorfor bedre forståelse er viktig for bedrifter.

Lære Mer

Utover Bias

Natalie Holder-Winfield forklarer skjevhet og viser oss hvordan vi kan forhindre det på arbeidsplassen, og peker på sammenhengen mellom inkludering, engasjement og oppbevaring.

Lære Mer

Øk teamets engasjement!

Å balansere teammedlemmenes jobbkrav og jobbressurser er en fin måte å motivere og engasjere dem på. Få noen nyttige tips i den nye infografikken vår.

Lære Mer